Cổng thông tin điện tử tỉnh Lạng Sơn

Sở Nội Vụ

A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Tổ chức hội nghị tuyên truyền chính sách, pháp luật lao động cho người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh

Thực hiện Kế hoạch số 109/KH-SNV ngày 17/3/2025 của Sở Nội vụ về triển khai thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2024-2030” trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn thực hiện năm 2025.

Ngày 08/8/2025, Sở Nội vụ tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động cho người sử dụng lao động, cán bộ phụ trách công tác nhân sự, lao động tiền lương tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh với 60 người đại diện của 38 đơn vị, doanh nghiệp tham gia.

Toàn cảnh hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu được giới thiệu hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực lao động có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động; các quy định mới liên quan đến lĩnh vực lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 02 cấp và tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật lao động hiện hành. Qua đó, giúp các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, chú trọng thực hiện các quy định của pháp luật lao động, đảm bảo chế độ quyền lợi cho người sử dụng lao động và người lao động; đồng thời, đề xuất biện pháp tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước và các doanh nghiệp để kịp thời xử lý các khó khăn, vướng mắc, bất cập, hạn chế phát sinh trong thực tiễn áp dụng pháp luật.

Đại biểu trao đổi về vấn đề vướng mắc của doanh nghiệp tại hội nghị

Cũng tại chương trình Hội nghị, các đại biểu đã sôi nổi trao đổi, thảo luận, cùng đưa ra các giải pháp nhằm tháo gỡ những vướng mắc liên quan đến các quy định của pháp luật về lao động như: tuyển dụng, đào tạo và quản lý lao động; thực hiện hợp đồng lao động; thoả ư­­ớc lao động tập thể; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền l­­ương và trả công lao động; lao động đặc thù; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; giải quyết tranh chấp, khiếu nại về lao động; tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động;... nhằm góp phần nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật, đảm bảo phù hợp với thực tiễn của các đơn vị./.

 

Đinh Thị Lan Hương

PHÒNG LĐVL – BHXH